Centro de empleo: salud para desempleados

Los desempleados suelen tener problemas de salud, pero rara vez tienen acceso a servicios preventivos. Para seguir alcanzándolos, los políticos y los fondos están abriendo nuevos caminos.

Los alemanes se sienten muy bien, al menos los empleados. "Este grupo evalúa su estado de salud mucho mejor hoy que hace 15 años", informa el profesor Alfons Hollederer de la Universidad de Kassel.

El científico de la salud mira con preocupación entre bastidores el auge del mercado laboral: "Sin embargo, durante el mismo período, los desempleados registran una tasa de salud cada vez peor".

Promoción de la salud para desempleados

El problema es bien conocido: el desempleo te enferma y la mala salud dificulta la reincorporación al trabajo. Para romper este círculo vicioso, el legislador recomienda que los seguros de salud y las oficinas de empleo trabajen juntos y ofrezcan medidas de promoción de la salud a los desempleados.

El dinero está ahí y también hay cursos. Los expertos dicen que aquellos a quienes se supone que deben ayudar difícilmente llegan tan lejos. "El desempleo a menudo conduce a crisis vitales", dice Stefan Bräunling de la oficina de la red de cooperación para la igualdad de oportunidades en salud. Te enferma física y mentalmente, ejerce presión sobre los matrimonios y permite que los amigos y conocidos se distancien.

Las medidas preventivas rara vez tienen prioridad

"En tal situación, la promoción de la salud rara vez tiene prioridad. Por lo tanto, es difícil motivar a los afectados para que tomen medidas preventivas", dice Bräunling, describiendo la situación actual. Además, los desempleados a menudo no se enteran de las ofertas porque apenas entran en contacto con proveedores tradicionales como las compañías o asociaciones de seguros de salud.

El dilema ocupa al Dr. Monique Faryn-Wewel desde 2003. "En ese momento, el número de desempleados era extremadamente alto, especialmente en el área del Ruhr", informa el científico de la salud de Team Gesundheit, una consultora de salud financiada por los fondos de seguros de salud de la empresa.

Programas de cursos con saldo positivo

“En ese momento no llegamos a los desempleados con las medidas preventivas habituales como la formación de espalda y los cursos de nutrición. Por eso decidimos tomar un camino diferente”.

Nace el proyecto de cooperación JobFit. Los empleados de las agencias de empleo y los centros de empleo han recibido formación para sensibilizar a los desempleados sobre los problemas de salud.

También se creó un programa de cursos por separado, Factor de estrés, Desempleo, que resultó ser un éxito. Los cursos de prevención contaron con una buena asistencia, los participantes se sintieron mejor, incluso seis meses después, como mostraron las encuestas.

"Enfoques orientados al mundo de la vida"

El profesor Hollederer, investigador de salud de la Universidad de Kassel, examinó de cerca JobFit y otros enfoques de prevención para los desempleados. “Estas medidas pueden funcionar si la participación es voluntaria, no hay grandes obstáculos que superar y el contenido se basa en la vida cotidiana de los afectados”, resume la investigadora. Los expertos hablan de "enfoques orientados al mundo de la vida".

Es más fácil decirlo que hacerlo. “Los desempleados no tienen un entorno uniforme desde el que empezar a promover la salud”, explica Bräunling de la red de cooperación para la igualdad de oportunidades en salud. Las necesidades de las mujeres, los hombres o las familias monoparentales desempleadas son muy diferentes.

Por eso la promoción de la salud para los desempleados debe ser lo más amplia posible ”, dice el experto. El asesoramiento sobre deudas o las instrucciones sobre cómo dedicar el tiempo libre a la prevención también forman parte de él.

La oferta se ampliará

Para tener en cuenta las diferencias regionales, los expertos abogan por grupos de dirección locales para determinar las necesidades. "Idealmente, además de los representantes del mercado laboral y de la salud, los desempleados también están representados en estos organismos", dice Hollederer.

No habría una implementación exitosa sin la cooperación de todas las instituciones. Esta es la única forma de llegar a quienes lo necesitan, con ofertas individuales según sea necesario. "Afortunadamente, han sucedido muchas cosas en Alemania durante los últimos diez años con respecto a la interconexión y la creación de redes de las diversas ofertas para los desempleados", dice Hollederer. Sin embargo, aún queda un largo camino por recorrer para lograr una cobertura integral.

Atrae a los desempleados con ofertas atractivas

Un nuevo proyecto de las compañías de seguros de salud, la Agencia Federal de Empleo y los municipios se considera un paso importante. Comenzó como un proyecto piloto en seis regiones ya en 2012. Hoy en día, los distintos jugadores trabajan juntos en más de 100 ubicaciones en Alemania. Los especialistas en integración en los centros de trabajo juegan un papel importante. Motivan a los desempleados a participar en ofertas adecuadas.

Además de los clásicos cursos de ejercicio o nutrición, se trata de ofertas que tratan sobre la relajación, la vida cotidiana o la cuestión de cómo implementar buenos propósitos. También en el programa: el viaje de la salud, una especie de búsqueda del tesoro en la que conocer a los actores sanitarios locales está en primer plano.

Colaboraciones fructíferas

Un aspecto importante, porque con la participación de las ciudades y municipios, se han sumado muchas otras instituciones: Se embarcan centros de ocio, grupos de autoayuda, clubes, centros de educación de adultos e iniciativas de desempleo. Todo funciona bien, tan bien, de hecho, que se ampliará a 230 ubicaciones el próximo año.

Un proyecto que también gusta a expertos como Elena Weber del Centro de Migración y Asuntos Sociales de Diakonie Deutschland. Sin embargo, el experto en política del mercado laboral y empleo no va lo suficientemente lejos.

El motivo de sus críticas: no se dirige a los desempleados de larga duración, cuyo número se ha mantenido sin cambios en los últimos años y que en su mayoría ya tienen importantes problemas de salud. Weber: "Estas personas no necesitan promoción de la salud, necesitan medidas de rehabilitación".

El camino de regreso al mundo laboral

El experto, por tanto, pone la esperanza en los proyectos modelo del programa federal de rehabilitación, que se llevan a cabo desde este año y tienen como objetivo mejorar la cooperación entre los actores en el campo de la rehabilitación médica y ocupacional.

Elena Weber resume: "Si es posible organizar servicios especialmente adaptados al individuo, las personas con graves restricciones de salud pueden volver a afianzarse en el mundo laboral".